致吾院·共新程 2026 年元旦征文比赛活动通知
全院各部门/科室：
为庆祝2026年元旦节，激发全院员工的主人翁精神与创造力，医院特举办主题征文活动，通过文字描绘共同愿景，为新一年的征程注入文化动力，现将活动有关事项通知如下：
一、活动核心信息
1、征文题目：致广州附大中医院的一封信
2、参与对象：院内全体员工
3、活动宗旨：凝聚团队共识，收集发展建议，展现医护风采，共庆元旦佳节
4、活动周期：2025年12月20日-12月31日
5、核心形式：主题征文+多维度评审+颁奖
二、征文要求
（一）作品规范
1、体裁与格式： 采用“书信体”。标题自拟，抬头为“亲爱的广州附大中医院：”或“尊敬的广州附大中医院：”等。落款需包含科室、姓名
2、字数要求：500-1000字，内容原创、情感真挚，聚焦核心观点，避免冗余
3、格式要求：Word 文档提交，标题宋体三号加粗，正文宋体小四、1.5 倍行距，文末注明作者姓名、科室、联系电话。
（二）创作方向
1、成长与见证：分享你在医院工作中亲身经历的温暖故事、难忘瞬间或个人成长。
2、建言与献策：结合你的岗位，为医院在服务流程、医疗技术、科室协作、患者体验、降本增效等方面，提供具体的建设性的意见或创新构想。
3、愿望与描绘:畅想你心目中医院未来1-3年的发展蓝图，或期待共同创造的医院文化。
（三）投稿方式
1、稿件统一发送至院内指定邮箱：fudaqihuabu@fudazhongyiyuan.com（邮件主题格式：【征文比赛】+ 姓名+科室+作品标题）
2、投稿截止时间：2025年12月25日18:00（逾期视为无效）
三、评审流程与标准
（一）评审委员会组成
主任委员：总经理、院长
评审委员：各科室负责人代表、各行政部门代表
（二）评审流程
1.初审阶段（12 月 26 日）：由企划部、人事部筛选符合格式要求，剔除无效投稿
2.复审阶段（12 月 27-28 日）：评审委员会匿名打分（去掉最高分、最低分取平均值）
3.终审阶段（12 月 29 日）：结合得分排名与作品质量，确定获奖名单
4.结果公示（12 月 30-31 日）：通过院内公告栏、微信公众号公示获奖名单，接受异议反馈
（三）评审标准（总分 100 分）
评审维度 | 分值 | 评分说明 |
思想性 | 30 分 | 主题鲜明，观点积极，情感真挚，对医院发展有积极意义。 |
内容性 | 40 分 | 内容充实，逻辑清晰，案例生动，建议具体可行。 |
文学性 | 20 分 | 结构完整，语言流畅，富有感染力。 |
创新性 | 10 分 | 角度新颖，形式或想法有独到之处。 |
“最佳组织奖”评选标准
维度 | 分值 | 评分说明 |
参与度 | 40分 | 投稿率：（本科室投稿人数÷本科室总人数）×100%，按比例赋分。 |
作品质量 | 40分 | 1.获奖情况（20分）：一等奖计10分/篇，二等奖计5分/篇，三等奖计3分/篇，优秀奖计1分/篇，累计得分后按比例赋分。 |
组织规范性 | 20分 | 1. 投稿格式合规率（10分）：符合格式要求的稿件占比。 2. 投稿邮件规范性（10分）：邮件主题、附件命名是否符合要求。 |
四、奖项设置
奖项 | 数量 | 奖励内容 | 备注 |
一等奖 | 1名 | 荣誉证书+现金500元+精美礼品 | |
二等奖 | 3名 | 荣誉证书+现金300元 +精美礼品 | |
三等奖 | 5名 | 荣誉证书+现金200元+精美礼品 | |
优秀奖 | 10名 | 荣誉证书+现金100元+精美礼品 | |
参与奖 | *名 | 精美礼品一份 | 符合征文基础要求的其余参与人员 |
最佳组织奖 | 1个 | 锦旗+科室/部门活动经费600元 | 用于鼓励积极参与的科室/部门 |
颁奖仪式：
2026年1月，具体时间另行通知。
广州附大中医医院
2025年12月19日
